Respekt för människor och miljö
Smart valLämplig stilArtiklarna i vår Suitable Respect-linje är tillverkade av certifierade, hållbara material som ekologiskt bomull och återvunna fibrer. Produktionen sker under säkra och rättvisa arbetsförhållanden, med hänsyn till människor, djur och natur.
Suitable Respect för?
Kläderna i vår Suitable Respect-linje är tillverkade av certifierade ekologiska råvaror som ekologisk bomull. När det är möjligt använder vi naturliga färgämnen. Designerna är medvetet tidlösa, så att du kan bära dem säsong efter säsong.
Våra tyger produceras i kontrollerade fabriker som följer internationella riktlinjer för rättvisa arbetsvillkor, enligt certifieringar som GOTS och Fairtrade Cotton. Vi bibehåller nära kontakt med våra produktionspartners för att säkerställa kvalitet och ansvar i leveranskedjan.
Hos Suitable väljer vi medvetet tidlös klädsel av hög kvalitet, tillverkad med omsorg om människor och miljö. Vi tar avstånd från snabbmode, där kläderna oftast tillverkas billigt och snabbt vilket resulterar i en kort livslängd.
För att begränsa vår påverkan på miljön väljer vi tyger som är producerade med hänsyn till arbetsförhållanden och användning av råvaror. Vår tillverkningsprocess är utformad för effektivitet och hållbarhet. Så här vet du var din klädsel kommer ifrån:
- Tygerna till våra kostymer kommer från Italien, medan konfektionen sker i Ungern.
- Många av tygerna till våra skjortor kommer också från Italien, med produktion i Turkiet.
- Garnen till våra tröjor kommer från Italien och Kina.
- Våra basic T-shirts produceras i Bangladesh.
dina kläder?
Hos Suitable handlar allt om kvalitet och det börjar på våra produktionsplatser. Vi samarbetar med fasta produktionspartners i Bangladesh, Thailand, Kina och Turkiet. Där förädlas våra hållbara material till kläder som varar länge.
Vi väljer endast fabriker som följer internationellt erkända arbetsnormer. Förutom oberoende revisioner besöks dessa fabriker också regelbundet av Suitables grundare och ägare Raoul van Dun. Vi fokuserar på följande punkter:
- Ingen tvångs- eller barnarbete
- En ren och säker arbetsmiljö
- Rimliga arbetstider och en rättvis lön
- Lagligt arbetskontrakt för varje anställd
- Fastigheten är bra underhållen